Programa de Aceleração Grow Innovation

PROGRAMA DE ACELERAÇÃO GROW INNOVATION (1ª Edição)

O Programa de Aceleração Grow Innovation da IRIS é um programa de capacitação destinado a equipas de projetos de empreendedorismo e inovação social, que procurem resolver/minimizar problemas sociais e/ou ambientais graves e negligenciados, através de soluções inovadoras. O Programa tem a duração de seis meses (1ª edição de janeiro a junho de 2019), e contempla ações de capacitação (entre as quais formação e mentoria especializada), que irão decorrer na região do Tâmega e Sousa. Podem candidatar-se ao GI projetos/iniciativas de empreendedorismo e inovação social, de qualquer região de Portugal. As candidaturas são realizadas online e estarão em curso de 19 de outubro a 30 de novembro de 2018.

Três Fases do Programa:

  • 1ª Fase: Kickstart Bootcamp (programa intensivo de formação residencial)
  • 2ª Fase: Impact Masterclasses / Mentoria (dez dias de ações de formação intensivas)
  • 3ª Fase: Demo Day / Atribuição de Prémios

 

 

Kickstart Bootcamp (residencial)8 e 9 de fevereiro

Masterclasses – Quinzenalmente à 6ªf e sáb.

Temas – Proposta de Valor/ Modelo de Negócio/ Plano Financeiro/ Avaliação de Impacto/ Rede e Parcerias/ Área Jurídica/ Comunicação/ Marketing Digital …

Prémios:

  • 1º Prémio: Grant no valor de 10.000,00€ (dez mil euros), para investimento no Projeto
  • 2º Prémio: Participação no SIT Impact Bootcamp (promovido pelo IBEI).
  • 3º Prémio: Formação em Marketing Digital (para a Equipa/ Projeto).

 

CONSULTE O REGULAMENTO DO PROGRAMA AQUI.

Contactos para mais informações: Diana Sá (diana.sa@iris-social.org) e IRIS (info@iris-social.org | 934400562)

 

FORMULÁRIO DE CANDIDATURA (até 30 de Novembro de 2018)

 

  • 1. SOBRE O PROJETO

    Queremos conhecer melhor a ideia do projeto e o seu potencial!
  • Caso o projeto seja promovido por uma Organização (ex. Associação, Fundação, Universidade, Empresa).
  • Selecionar uma ou duas áreas de atuação que melhor caracterizam o projeto.
  • Descrever sucintamente o problema e o seu enquadramento global (população ou populações-alvo, a sua dimensão, consequências, etc; máximo de 150 palavras).
  • Especificar o carácter inovador e diferenciador do projeto (máximo de 150 palavras).
  • Descrever os projetos, respostas, produtos e/ou serviços já existentes para o problema social e/ou ambiental (máximo de 150 palavras)
  • Escolher a opção que melhor reflete a fase em que se encontra o projeto atualmente.
  • Especificar, caso exista, o enquadramento legal do Projeto ou da Organização onde está inserido.
  • Descrever os principais constrangimentos e dificuldades associados à implementação do projeto (máximo de 100 palavras).
  • Descrever as principais potencialidades e mais-valias associadas ao projeto (máximo de 100 palavras)
  • Descrever os principais custos associados à implementação do projeto na fase em que se encontra, bem como o montante dos mesmos (máximo de 100 palavras).
  • Descrever as principais fontes de receita associadas à implementação do projeto nesta fase, bem como o montante das mesmas. Caso não existam fontes de receita previstas, descreve as formas previstas para garantir a sustentabilidade (máximo de 100 palavras).
  • Indicar qual a área geográfica de atuação prevista e/ ou em execução.
  • Descrever o potencial de replicabilidade para outros contextos (ex. regiões, público-alvo; máximo de 100 palavras).
  • Caso exista, indicar o URL.
  • Caso exista, indicar o URL.
  • Adicionar outras informações que considere pertinente (ex. parcerias formalizadas, prémios ou reconhecimento; máximo de 100 palavras).
  • A esta questão pode responder tanto um dos elementos da Equipa, como a Equipa no seu todo. Podem utilizar-se palavras isoladas, expressões ou pequenas frases (máximo 100 palavras).
  • 2. SOBRE A EQUIPA

    A Equipa é o fator de sucesso para todas as iniciativas. Nesta etapa vamos solicitar dados mais detalhados sobre os dois ou três elementos que poderão participar no Programa.
    Nota: É importante que as pessoas indicadas (no mínimo duas e no máximo três) tenham a disponibilidade para participar nos 12 dias de formação intensiva que o programa contemplará no primeiro semestre de 2019.
  • Qual a dimensão da vossa Equipa que está associada a este Projeto.
  • Descrever a Equipa diretamente associada ao Projeto. Poderão incluir-se informações sobre Parceiros ou Mentores, identificando-as/os (máximo de 150 palavras).
  • Equipa | Membro 1

  • Por favor, insira um valor entre 0 e 99.
  • (% de tempo semanal)
  • (100 palavras)
  • Equipa | Membro 2

  • Por favor, insira um valor entre 0 e 99.
  • (% de tempo semanal)
  • (100 palavras)
  • Equipa | Membro 3

  • Por favor, insira um valor entre 0 e 99.
  • (% de tempo semanal)
  • (100 palavras)
  • 3. MOTIVAÇÃO PARA O PROGRAMA GROW INNOVATION

    Fala-nos sobre a tua motivação para este desafio, vai ser muito importante para nós!
  • Descrever como tomaram conhecimento do programa e quem referenciou.
  • Descrever quais são as vossas principais motivações para participarem e que mais valias esperam conseguir (máximo de 150 palavras).
  • Fazer upload de um vídeo com a duração máxima de dois minutos que sirva de apresentação - do projeto, da equipa, e da motivação para a candidatura ao Programa GI.
  • IMPORTANTE:

  • Indicar o email de contacto (do projeto ou de algum dos membros) para o qual enviaremos toda a informação sobre a candidatura.


  • Feito!

    Agradecemos a submissão da candidatura ao Programa Grow Innovation.
    Por favor, verifica no email de contacto se foi recebido o email de confirmação.
    Em breve enviaremos mais notícias nossas!